Wprowadzenie Holdingu do KSH

Od 13 października 2022 roku wejdą w życie przepisy, umiejscowione w KSH, które usystematyzują instytucję prawa holdingowego.

Instytucja ta w praktyce stosowana jest już od dawna. Niemniej jednak w dotychczasowym porządku prawnym struktura holdingowa powstaje wskutek nabycia udziału/akcji innego podmiotu tzn. spółki aspirującej – zależnej przez spółkę holdingową, zaś dopełnieniem tejże struktury są powiązania umowne, które regulują zasady funkcjonowania całej grupy kapitałowej oraz zasady przekazania zysku do spółki dominującej. 

Jeżeli jesteś zainteresowany sprawą z zakresu prawa gospodarczego skontaktuj się z nami pod nr tel. +48 790 767 484.

Innymi słowy, faktyczne objęcie udziału/akcji spółki zależne przez spółkę dominującą stanowi o powstaniu holdingu, który doprecyzowany jest umowami m.in. takimi, które określają zasady sprawowania zarządu całej grupy i przekazania zysku do spółki dominującej.  

Kluczowa nowelizacja KSH już w krótkiej perspektywie oznacza, że wszelkie kwestie, które dotychczas powinny być uregulowane umową, będą uregulowane ściśle we wskazanym zakresie i przedmiocie przez Kodeks spółek handlowych. Wprowadzone przepisy dzielą się
na dwie grupy:

- przepisy, które zwiększą efektywność w sprawowaniu zarządu całą strukturą holdingową w realizacji wspólnej strategii grupy;

- przepisy, które ochronią prawa spółek zależnych, jak ochrona określonych grup interesu w ramach grupy spółek, czy także zwiększona ochrona wierzycieli spółek zależnych, należących do grupy.

Warto także mieć na uwadze, iż według powstałej i nowej definicji - grupę spółek należy rozumieć jako spółkę dominującą i spółki zależne,  będące spółkami kapitałowymi, które kierują się zgodnie z uchwałą o uczestnictwie w grupie spółek wspólną strategią w celu realizacji wspólnego interesu (interes grupy spółek),  uzasadniającą sprawowanie przez spółkę dominującą jednolitego kierownictwa nad spółkami zależnymi.

Interesująca także może okazać się optymalizacja podatkowa, gdyż wypłaty dywidendy spółce holdingowej przez spółki zależne są zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych w części, odpowiadającej 95% kwoty tych dywidend. Co ważne nie jest to jedyna korzyść podatkowa, która ujawnia się na horyzoncie.

Niniejszy wpis powstał w ramach współpracy Kancelarii Adwokackiej Lewcio & Marciniak w Warszawie i Kancelarii Adwokackiej Lewcio & Marciniak w Częstochowie z Fundacją Mecenat celem podnoszenia świadomości prawnej społeczeństwa i propagowaniu idei rozwoju społeczeństwa obywatelskiego w Polsce.

Biuro rachunkowe, księgowość, ZUS, Kadry, Restrukturyzacja, oddłużanie, adwokat Warszawa, adwokat Częstochowa, adwokat Tomaszów Mazowiecki, doradca restrukturyzacyjny, doradca restrukturyzacyjny Warszawa, doradca restrukturyzacyjny Częstochowa, doradca restrukturyzacyjny Tomaszów  Mazowiecki, doradca restrukturyzacyjny Mokotów, doradca restrukturyzacyjny Wola, doradca restrukturyzacyjny Ochota, doradca restrukturyzacyjny Wilanów, doradca restrukturyzacyjny śródmieście, doradca restrukturyzacyjny Ursynów, upadłość konsumencka, oddłużanie, adwokat Warszawa, upadłość konsumencka Częstochowa, upadłość konsumencka Tomaszów Mazowiecki, oddłużanie Warszawa, oddłużanie Częstochowa, oddłużanie Tomaszów Mazowiecki, upadłość konsumencka Mokotów, upadłość konsumencka Wilanów, upadłość konsumencka Ursynów, upadłość konsumencka Wola, upadłość konsumencka Ochota, upadłość konsumencka Śródmieście, oddłużanie Mokotów, oddłużanie Wola, oddłużanie Włochy, oddłużanie Ochota, oddłużanie Wilanów, oddłużanie Śródmieście, oddłużanie Konstancin, , restrukturyzacja Warszawa. restrukturyzacja Częstochowa, Restrukturyzacja Tomaszów Mazowiecki, restrukturyzacja Mokotów, restrukturyzacja Ursynów, restrukturyzacja Włochy, restrukturyzacja Wola, restrukturyzacja Śródmieście, restrukturyzacja Wawer,adwokat Warszawa, Adwokat Częstochowa, Adwokat prawo pracy Częstochowa, Adwokat Prawo Pracy Lisiniec, Adwokat Prawo Pracy Warszawa, Adwokat Prawo Pracy Mokotó, Adwokat Prawo Pracy Ursynów, Adwokat prawo pracy Włochy, adwokat prawo pracy Ochota, adwokat prawo pracy wilanów, adwokat prawo pracy Wola. umowa o pracę Częstochowa, umowa o pracę Warszawa, Umowa o pracę adwokat, sprawa prawo pracy, postępowanie sądowe prawo pracy, prawa pracownika częstochowa, prawa pracownika warszawa, prawa pracownika adwokat upadłość konsumencka, adwokat Warszawa, Adwokat Częstochowa, Adwokat prawo pracy Częstochowa, Adwokat Prawo Pracy Lisiniec, Adwokat Prawo Pracy Warszawa, Adwokat Prawo Pracy Mokotó, Adwokat Prawo Pracy Ursynów, Adwokat prawo pracy Włochy, adwokat prawo pracy Ochota, adwokat prawo pracy wilanów, adwokat prawo pracy Wola. umowa o pracę Częstochowa, umowa o pracę Warszawa, Umowa o pracę adwokat, sprawa prawo pracy, holding, prawo holdingowe, postępowanie sądowe prawo pracy, prawa pracownika częstochowa, prawa pracownika warszawa, prawa paracownika adwokat