
Ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, potocznie zwana "ustawą o sygnalistach", wprowadza istotne zmiany w polskim prawie pracy i systemie zgłaszania nieprawidłowości w organizacjach. Oto najważniejsze informacje o tej regulacji:
Cel i zakres ustawy:
Głównym celem ustawy jest implementacja dyrektywy Unii Europejskiej 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ustawa ma zapewnić skuteczną ochronę sygnalistów oraz stworzyć bezpieczne warunki do zgłaszania nieprawidłowości w organizacjach.
Kogo dotyczy?
Ustawa obejmuje swoim zakresem podmioty prawne zatrudniające co najmniej 50 pracowników, a także instytucje publiczne. Definicja sygnalisty jest szeroka i obejmuje nie tylko pracowników, ale również m.in. stażystów, wolontariuszy, wykonawców i podwykonawców.
Główne obowiązki pracodawców:
- Opracowanie i wdrożenie wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń i podejmowania działań następczych.
- Ustanowienie kanałów zgłoszeń zapewniających poufność.
- Wyznaczenie osoby lub jednostki odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń.
- Zapewnienie ochrony sygnalistów przed działaniami odwetowymi.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych:
Procedura powinna określać m.in. sposoby dokonywania zgłoszeń, zasady potwierdzania ich przyjęcia, terminy przekazywania informacji zwrotnej sygnaliście oraz sposób prowadzenia rejestru zgłoszeń.
Ochrona sygnalistów
Ustawa wprowadza szereg mechanizmów ochronnych dla sygnalistów, w tym zakaz podejmowania działań odwetowych, ochronę tożsamości zgłaszającego oraz prawo do odszkodowania w przypadku działań odwetowych.
Terminy wdrożenia:
Organizacje mają czas na dostosowanie się do wymogów ustawy do 24 września 2024 roku.
Podsumowując, ustawa o sygnalistach wprowadza kompleksowe rozwiązania mające na celu ochronę osób zgłaszających naruszenia prawa oraz stworzenie bezpiecznych mechanizmów ujawniania nieprawidłowości w organizacjach. Jej wdrożenie może przyczynić się do zwiększenia transparentności i etyki w działalności firm i instytucji publicznych.
Niniejszy wpis powstał w ramach współpracy Kancelarii z Fundacją Mecenat.
Sprawdź również
Zanim zbudujesz: sprawdź MPZP!
Upewnij się, że Twoja działka jest objęta Miejscowym Planem Zagospodarowania Przestrzennego! To dokument, który określa m.in, jak możesz zagospodarować teren i jakie warunki...
WięcejProcedura uzyskania Pozwolenia na Budowę przy braku Miejscowego Planu Zagospodarowania Przestrzennego
Decyzja o warunkach zabudowy jest dokumentem, który wydawany jest w sytuacji, gdy dla konkretnej nieruchomości nie obowiązuje miejscowy plan zagospodarowania przestr...
WięcejProcedura uzyskania pozwolenia na budowę, gdy obowiązuje miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego (MPZP)
Przed rozpoczęciem inwestycji budowlanej jednym z pierwszych i najważniejszych kroków jest sprawdzenie czy działka, na której planujemy budowę, znajduje się na obszar...
Więcej